近日，房縣出臺(tái)《實(shí)施“青衿薈萃·才聚房陵”計(jì)劃促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》（以下簡稱《措施》），計(jì)劃全年提供大學(xué)生就業(yè)崗位2000個(gè)以上，并設(shè)立“房陵英才”專項(xiàng)事業(yè)編制，對(duì)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行專項(xiàng)招聘。
根據(jù)《措施》，大學(xué)生憑畢業(yè)證書可在縣內(nèi)合法穩(wěn)定住所或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）落戶，其配偶、父母、子女戶口可隨遷，享受本縣居民教育、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇?？砂闯绦騼?yōu)先申請(qǐng)公租房，屬高層次緊缺人才的可免租金入住人才公寓，在房縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿3年的大學(xué)生，在指定小區(qū)購房可享專項(xiàng)折扣。屬人才引進(jìn)的博士、碩士、“雙一流”高校本科畢業(yè)生在房縣工作，分別給予每人每年8萬元、3萬元、2萬元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放不超過3年。到民營企業(yè)工作的普通全日制本科生、大專生，分別給予每人每年1.2萬元、0.5萬元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放不超過3年。對(duì)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照實(shí)際繳費(fèi)的2／3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。大學(xué)畢業(yè)生錄（聘）用到房縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，工資可直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期滿后工資可高定一至兩檔。屬人才引進(jìn)到教育、衛(wèi)健系統(tǒng)工作的大學(xué)生，在職稱評(píng)定上予以傾斜，在崗位聘任上不受崗位比例限制。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)和評(píng)審等次，給予5至50萬元無償扶持；畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生按規(guī)定參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，給予300至1500元一次性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，正常經(jīng)營6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生入駐“西關(guān)印象創(chuàng)業(yè)孵化基地”創(chuàng)業(yè)的，可享受場租、水電費(fèi)每年最高1.8萬元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年；入駐“房縣人才超市”創(chuàng)業(yè)的，減免其場租、水電費(fèi)用；在?；蛘弋厴I(yè)5年內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高額度不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營的，可申請(qǐng)總額不超過200萬元的擔(dān)保貸款；畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，符合規(guī)定條件的，在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依法享受稅收減免。（通訊員 黃婷婷）
